Pune Shikshak Bharti 2026 – मित्रांनो, पुणे शिक्षक भरती संदर्भात एक महत्वाचा अपडेट समोर आला आहे. या वेळी महाराष्ट्र राज्य माध्यमिक व उच्च माध्यमिक शिक्षण मंडळाचे अध्यक्ष डॉ. त्रिगुण कुलकर्णी आणि राज्य परीक्षा परिषदेचे अध्यक्ष डॉ. नंदकुमार बेडसे यांच्यासह अन्य पदाधिकारी उपस्थित होते. सिंह म्हणाले की, पवित्र पोर्टलच्या शिक्षक भरती प्रक्रियेतील दुसऱ्या टप्प्यात मुलाखतीशिवायच्या १९ हाजर ४५४ पदांपैकी आत्तापर्यंत १७ हजार ५०९ शिक्षकांची शिफारस झाली आहे. विनामुलाखतीच्या भरतीमध्ये काही अंशकालीन आणि इतर समांतर आरक्षणाच्या प्रवर्गात उमेदवार उपलब्ध झाले नव्हते. अशा रिक्त जागांवर त्याच संबंधित प्रवर्गातील सामान्य उमेदवार घेण्यास शासनाने मान्यता दिली. त्यानुसार कन्व्हर्जन राउंडमध्ये ४ हजार ३९० उमेदवारांची शिफारस करण्यात आली आहे. मुलाखतीशिवाय जाहिरातीत जिल्हा परिषदांच्या १३,२२५ पदांच्या जाहिरातीत यापूर्वी ८,४८१ उमेदवारांची शिफारस झाली होती. आता ३,१०५ उमेदवार मिळाल्याने एकूण ११,५८६ शिक्षक रुजू होतील. नगरपालिकांच्या २८० पदांपैकी २२६ आणि आता पाच, म्हणजे २३१ तर महापालिकांच्या १,९५४ पदांपैकी १,३०६ आणि आता ४२७, म्हणजे १,७३३ शिक्षक मिळणार आहेत. आदिवासी विकास विभागाच्या २,४२१ पदांपैकी १,६०१ आणि आता ५२७, म्हणजे २,१२८ शिक्षक मिळतील. शासकीय विद्यानिकेतनची सर्व ५६ पदे भरली असून, खासगी संस्थांना एकूण १,७७५ शिक्षक मिळणार असल्याचे स्पष्ट झाले आहे.

आता भरती प्रक्रियेच्या पुढील टप्प्यात मुलाखतीसह पदभरतीसाठी प्रत्येक पदासाठी तीन पात्र उमेदवार शाळा व्यवस्थापनाला दिले जाणार असून, त्यांची मुलाखत घेऊन व्यवस्थापन निवड करेल. संबंधित भावी शिक्षकांना नियुक्ती प्राधिकारी आणि व्यवस्थापनांना हे उमेदवार उपलब्ध करून देण्यात येतील. त्यांच्या कागदपत्रांची पडताळणी २४ ते २८ सप्टेंबरदरम्यान, तर पदस्थापनेसाठी समुपदेशनाची प्रक्रिया ५ ते ९ ऑक्टोबरदरम्यान पूर्ण करावी लागणार असल्याचे स्पष्ट करण्यात आले आहे.

मुलाखतीसाठी आता केवळ १० गुण
मुलाखतीसह पदभरतीसाठी १०० गुण असतील. यामध्ये २० गुण टीईटी, शैक्षणिक आणि व्यावसायिक पात्रतेवर आधारित स्वयंचलित पद्धतीने निश्चित होतील, तर १० गुण व्यवस्थापनाच्या मुलाखतीसाठी असतील. उमेदवारांना प्राधान्यक्रम आणि त्यांच्या प्रवर्गातील आधीच्या उमेदवारांची माहितीही पोर्टलवर पाहता येणार आहे. त्यामुळे भरती प्रक्रियेत पारदर्शकता वाढण्यास मदत होईल, असे सिंह यांनी सांगितले. मुलाखतीसह १० हजार ३४७ पदांसाठी उमेदवार उपलब्ध करून देण्याची प्रक्रिया आठवडाभरात सुरू होणार आहे. प्रत्येक पदासाठी तीन पात्र उमेदवार शाळा व्यवस्थापनाला दिले जाणार असून, त्यांची मुलाखत घेऊन व्यवस्थापन निवड करेल. मात्र, व्यवस्थापनाने चुकीच्या पद्धतीने भरती केल्यास त्यांच्यावर कडक कारवाई करण्यात येणार आहे. असे देखील सिंह यांनी स्पष्ट केले.

पदभरतीसाठी निरीक्षक नेमणार – राज्यातील नामांकित शैक्षणिक संस्थांमध्ये उपलब्ध असलेल्या मुलाखतीसह शिक्षक भरतीसाठी निरीक्षक नेमण्यात येणार आहेत. ज्या संस्थांमध्ये शिक्षकांच्या रिक्त जागा जास्त प्रमाणात उपलब्ध आहेत. अशा ठिकाणी हे निरीक्षक भरती प्रक्रिया पारदर्शक पद्धतीने राबवली जाते का? याची पाहणी करणार असल्याची माहिती देखील सिंह यांनी दिली आहे.