१२ वी पास, पदवीधर फ्रेशर उमेदवारांची सीमेंस इंडिया करणार २२,००० पदांची मोठ्ठी पदभरती! – Siemens Career Opportunities 2025
Siemens Career Opportunities 2025
सीमेंस इंडिया द्वारे प्रकाशित नवीन करिअर जाहिराती नुसार येथे १२ वी आणि पदवीधर उमेदवारांना नोकरीच्या अणे साधी मिळणार आहे. या नवीन माहिती नुसार २०२५ मध्ये जवळपास २२,००० पदांची मोठी भरती सीमेन्स द्वारे करण्या येणार आहे. हि भरती म्हणजे भारतातील उमेदवारांना एक सुवर्णसंधी राहणार आहे. त्यात महत्वाचे म्हणजे कंपनीचे एक महत्वाचे कार्यालय महाराष्ट्रातील पुणे येथे आहे. या मुळे निश्चितच महाराष्ट्रातील अनेक उमेदवारांना नोकरीच्या संधी मिळतीलच. या जाहिराती द्वारे सीमेंस इंडिया २०२५ मध्ये विविध क्षेत्रांमध्ये २२,००० हून अधिक नोकरीच्या नवीन संधी देणार आहे आहे, ज्यामध्ये आयटी, अभियांत्रिकी, आरोग्यसेवा आणि विक्री यांचा समावेश आहे. नावीन्यतेला केंद्रस्थानी ठेवून, सीमेंस एक सहकार्यात्मक वातावरण, जागतिक संधी आणि करिअर वाढीचा महत्वाचे पासून उचलणार आहे. ऑटोमेशन, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI Job Vacancies 2025) आणि नवीकरणीय ऊर्जा यांसारख्या क्षेत्रांमध्ये परिणामकारक आणि नवीन संधी हजारो उमेदवारांना सीमेंस करिअर द्वारे मिळणार आहे. सध्या ४००० पेक्षा जास्त पदांच्या जाहिराती प्रकाशित झाल्या आहे. उरलेल्या टप्या टप्यात लवकरच सीमेंस इंडिया च्या अधिकृत वेबसाईट jobs.siemens.com ज्याची लिंक आम्ही खाली देत आहोत.
सीमेंस अभियांत्रिकी, तंत्रज्ञान आणि नाविन्यपूर्णतेच्या विविध क्षेत्रांमध्ये करिअरच्या नेहमी संधी देते असेल, ज्यामध्ये कामाच्या विविध प्रकारांच्या गरजेनुसार विविध क्षेत्र उपलब्ध आहेत: रिमोट, हायब्रिड, आणि वर्क फ्रॉम ऑफिस (WFO) मॉडेल. कंपनी इत्यादींना प्रोत्सान मिळते , ज्यामुळे कर्मचारी त्यांच्या वैयक्तिक आणि व्यावसायिक जबाबदाऱ्या सुद्धा आरामात सांभाळू शकतात. रिमोट भूमिका डिजिटलायझेशन, सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट आणि प्रोजेक्ट मॅनेजमेंट यावर लक्ष केंद्रित करतात, तर हायब्रिड पर्याय ऑफिसमधील सहकार्य आणि रिमोट उत्पादकता यांचा समतोल साधतात. WFO पदे उत्पादन, संशोधन आणि विकास (R&D), आणि साइटवर प्रकल्प अंमलबजावणीमध्ये प्रगती करतात. सीमेंस जागतिक अनुभव, नाविन्यपूर्ण प्रकल्प, आणि सर्वसमावेशक संस्कृतीद्वारे विकासाला चालना देते. रिमोट असो वा ऑन-साइट, कर्मचारी ऑटोमेशन, AI आणि शाश्वततेसाठी बदल घडवणाऱ्या उपायांमध्ये योगदान देतात, उद्योगांचा आणि एक अधिक स्मार्ट, शाश्वत भविष्य घडवण्याचा भाग बनतात.
आणि हो मित्रांनो, तसेच या संदर्भातील सर्व नवीन माहिती व महत्वाच्या बातम्या मिळवण्यासाठी या 👉लिंक वरून व्हाट्सअँप चॅनल जॉईन करा.
अन्य महत्वाच्या भरती
✅रेल्वे ग्रुप D भरती आता होणार ५८,२४२ जागांसाठी, १० वी पास उमेदवारांना नोकरीची मोठ्ठी संधी!
✅अर्ज सूरु-नागपूर महानगरपालिकेत नर्स, सहायक, अन्य 245 पदांकरिता भरती सूरु!
✅पोलीस भरती २०२४ अपेक्षित प्रश्नसंच सोडवा!- मोफत टेस्ट सिरीज २०२४
✅ITBP अंतर्गत १०वी पास उमेवारांना संधी, 619 रिक्त पदांची जाहिरात प्रकाशित!!
✅RRB असिस्टंट लोको पायलट भरती अभ्यासक्रम आणि परीक्षा पॅटर्न
✅१० वी, १२ वी पास उमेदवारांसाठी नोकरीच्या भरपूर संधी !!
✅आरोग्य विभाग, पोलीस, तलाठी, ZP,वन विभाग आणि अन्य भरतीचे सराव पेपर्स चे App
- Job Roles: Multiple Roles
- Company: Siemens
- Salary: Not Disclosed
- Location: India
- Qualification: 12th Pass/Any Graduate
- Experience: Freshers/Experienced
सीमेंसच्या विविध विभागांमध्ये कौशल्यांच्या विविध क्षेत्रांसाठी भरती केली जाते, जे उत्पादन आणि नाविन्यपूर्णतेच्या बहुविध दृष्टिकोनाचे प्रतिनिधित्व करतात. सीमेंस अभियांत्रिकी, सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट, ऑटोमेशन, AI, आणि डिजिटलायझेशन या कौशल्यांसाठी सक्रियपणे भरती करते, उद्योग आणि पायाभूत सुविधांच्या प्रगतीसाठी कंपनीच्या दृष्टीकोनाशी सुसंगत राहून. संशोधन आणि विकास (R&D) विभाग अत्याधुनिक तंत्रज्ञानाच्या विकासात महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावतो, तर प्रकल्प व्यवस्थापन आणि ऑपरेशन्स टीम आधुनिक उपक्रमांचे निर्बाध अंमलबजावणी सुनिश्चित करतात.
IT आणि डिजिटल सोल्युशन्स शाखा स्मार्ट इन्फ्रास्ट्रक्चर, सायबरसुरक्षा आणि IoT सोल्युशन्सवर लक्ष केंद्रित करते. उत्पादन आणि उत्पादन विभाग औद्योगिक ऑटोमेशन, रोबोटिक्स, आणि पुरवठा साखळीच्या सुधारणांवर काम करतात. सेल्स आणि मार्केटिंग टीम जागतिक ग्राहकांशी संवाद साधून व्यवसायाची वाढ आणि ग्राहक संबंध बळकट करतात. तसेच मित्रांनो, ऊर्जा क्षेत्रातील तज्ञांसाठी, सीमेंसची एनर्जी विभाग शाश्वत ऊर्जा समाधान, ग्रीड आधुनिकीकरण, आणि डिकार्बोनायझेशन उपक्रमांमध्ये संधी देते. हेल्थकेअर आणि डायग्नोस्टिक्स विभाग वैद्यकीय तंत्रज्ञानाचे परिवर्तन करून अधिक चांगले रुग्ण परिणाम साध्य करण्यावर लक्ष केंद्रित करतो. याशिवाय, सीमेंस मानवी संसाधने (HR), वित्त, आणि कायदेशीर विभागांमध्येही भूमिका देते, जे कंपनीच्या ऑपरेशन्स आणि धोरणात्मक वाढीस समर्थन देतात.