Finance Department Maharashtra Bharti 2026

Finance Department Maharashtra Bharti 2026: Finance Department Maharashtra is invited applcation from Retired Officer to fill vacant posts of “Debt management expert, legal expert, Ministry of Finance expert”. There are various vacancies to be filled. The job location for this recruitment is Mumbai. Interested and eligible candidates can Send their applications to the given mentioned email address before the last date. The last date for submission of the application is the 20th of July 2026. The official website of the Finance Department of Maharashtra is finance.maharashtra.gov.in. For more details about Finance Department Maharashtra Bharti 2026, visit our website www.MahaBharti.in.

वित्त विभाग महाराष्ट्र अंतर्गत “कर्ज व्यवस्थापन तज्ज्ञ, विधी तज्ज्ञ, वित्त मंत्रालय तज्ञ” पदांच्या रिक्त जागा भरण्यासाठी पदानुसार पात्र असणाऱ्या उमेदवारांकडून अर्ज मागविण्यात येत आहे. वित्त विभाग महाराष्ट्र भरती २०२६ करीता अर्ज ऑनलाईन (ई-मेल) पद्धतीने करायचा आहे. अर्ज करण्याची शेवटची तारीख २० जुलै २०२६ आहे.

या भरती संदर्भातील पुढील सर्व अपडेट्स वेळेवर मिळण्यासाठी महाभरतीची अधिकृत मोबाईल अँप येथे क्लिक करून लगेच आपल्या मोबाईल मध्ये डाउनलोड करा.

मुंबई जिल्ह्यातील संपूर्ण नवीन जॉब अपडेट्स

वित्त विभाग महाराष्ट्र भरती २०२६

• पदाचे नाव – कर्ज व्यवस्थापन तज्ज्ञ, विधी तज्ज्ञ, वित्त मंत्रालय तज्ञ 
• शैक्षणिक पात्रता – शैक्षणिक पात्रता पदाच्या आवश्यकतेनुसार आहे .(मूळ जाहिरात वाचावी.)
• अर्ज पद्धती – ऑनलाईन (ई-मेल)
• ई-मेल पत्ता  – ds. aspire@maharashtra.gov.in
• अर्ज करण्याची शेवटची तारीख – २० जुलै २०२६
• अधिकृत वेबसाईट – finance.maharashtra.gov.in 

Educational Qualification For Finance Department Recruitment 2026

How to Apply For Finance Department Application 2026

• वरील पदांकरिता अर्ज ऑनलाईन (ई-मेल) पद्धतीने करायचा आहे.
• अर्ज करण्यापूर्वी उमेदवारांनी नोटिफिकेशन काळजीपूर्वक वाचावे.
• अर्ज करण्याची शेवटची तारीख २० जुलै २०२६ आहे.
• अर्ज शेवटच्या तारखे अगोदर सादर करावे.
• अर्ज दिलेल्या वरील संबंधित पत्त्यावर सादर करावा.
• अधिक माहिती करिता कृपया दिलेली PDF जाहिरात बघावी.

भरतीशी संबंधित अधिक माहितीसाठी, तुम्ही ही सरकारी नोकरीची अधिसूचना पाहू शकता, कृपया ही रोजगार बातम्यांची माहिती तुमच्या मित्रांसह शेअर करा आणि त्यांना सरकारी नोकऱ्या मिळवण्यात मदत करा. इतर सरकारी नोकऱ्यांचे मोफत जॉब अलर्ट मराठी मध्ये मिळवण्यासाठी रोज Mahabharti.in ला भेट द्या.

अधिक माहिती करिता कृपया दिलेली PDF जाहिरात बघावी.

सध्या महाराष्ट्रातील वित्त विभागात थोडे निराशेचे वातावरण तयार झाले आहे. याचे कारण म्हणजे, महाराष्ट्र वित्त व लेखा सेवा गट ब संवर्गातील कर्मचाऱ्यांच्या पदोन्नती प्रक्रियेला गेल्या काही वर्षांपासून खीळ बसली आहे. तात्पुरत्या पदोन्नतीही रखडल्या आहेत. सुमारे २७ हन अधिक महत्त्वाची पदे रिक्त आहेत. राज्य शासनाच्या सर्व विभागांत या गटातील अधिकारी असल्याने याचा नागरिकांशी संबंधित अनेक कामांवर अप्रत्यक्षरीत्या परिणाम होताना दिसत आहे. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांमधून असंतोष व्यक्त होत आहे. वित्त व लेखा अधिकारी हे वित्त विभाग, लेखा आणि कोषागार संचालनालय, स्थानिक स्वराज्य संस्था आणि शैक्षणिक संस्थांसह राज्य शासनाच्या सर्वच विभागांत कार्यरत असतात. त्यांचे कामाचे स्वरुप हे आर्थिक नियोजन, लेखा संकलन, लेखा परीक्षण, कोषागार व्यवस्थापन आणि धोरण अंमलबजावणी यांच्याशी निगडीत आहे. यामुळे या विभागात पुरेशे सक्षम अधिकारी असणे गरजेचे आहे. याचा अप्रत्यक्षपणे विविध घटकांवर परिणाम होत आहे. तसेच रिक्त पदाचा भरणा होण्यासाठी नवीन पदभरती प्रक्रिया सुद्धा राबविणे गरजेचे आहे. सध्या UP सरकार द्वारे याच विभागात नवीन मोठी भरती करण्याची तयारी दर्शवली आहे. त्याचा प्रमाणे महाराष्ट्र सुद्धा नवीन भरती झाली पाहिजे. 

राज्यसेवा परीक्षेत वित्त व लेखा सेवा गट ब संवर्गातील २०२३ मध्ये एकूण ४१ पदांसाठी जाहिरात प्रसिध्द करण्यात आली होती. १४ पात्र उमेदवार निवडले. त्यापैकी २७ जागा रिक्तच आहेत. गट ब मधील ५० टक्के पदोनती कोट्यासाठी पात्र उमेदवारांची निवड प्रक्रिया पुर्ण होत नाही. ज्यामुळे लेखा अधिकारी आणि पुढील पदांवरील पदोन्नत्या थांबल्या आहेत. कायमस्वरूपी पदोन्नती न झाल्याने कर्मचाऱ्यांना आर्थिक नुकसान नाही. मात्र तरी पदोन्नती न मिळाल्याने नाराजी व्यक्त होत आहे. शासनाकडून ठोस पावले उचलली जात नसल्याने कर्मचारी संघटनांनी आंदोलनाचा इशारा दिला आहे.

शासनाने अद्याप तात्पुरत्या पदोन्नतीचा पर्यायही स्वीकारलेला नाही. विशेष बाब म्हणजे, तात्पुरत्या पदोन्नती दिल्याने शासनावर कोणताही आर्थिक भार पडणार नाही. कारण या पदोन्नतीसाठी वेतनवाढ लागू होत नाही. केवळ जबाबदारी आणि पदनाम बदलते. तात्पुरत्या पदोन्नतीमुळे कर्मचाऱ्यांचे मनोबल वाढेल. कामाचा ताण कमी होईल आणि प्रशासकीय कामकाजाला गती मिळू शकणार आहे.