MSJE Recruitment 2021

MSJE Recruitment 2021 – Great Opportunity to work for The Ministry of Social Justice and Empowerment.

सामाजिक न्याय एवं अधिकारिता मंत्रालय में नौकरी करने का सपना देख रहे हैं तो आपके लिए ये शानदार मौका है. सामाजिक न्याय एवं अधिकारिता मंत्रालय (AIIMS Delhi Recruitment 2021)  ने अपनी आधिकारिक वेबसाइट पर  विभिन्न योजनाओं और संस्थानों की मॉनीटरिंग के भर्ती के लिए एक नोटिफिकेशन जारी की है।  इस भर्ती (Ministry of Social Justice Recruitment 2021) प्रक्रिया के तहत संगठन में 23 पदों को भरा जाएगा . इन पदों के लिए आवेदन प्रक्रिया 31 मई 2021 तक चलेगी। आवेदन करने के इच्छुक उम्मीदवार सामाजिक न्याय एवं अधिकारिता मंत्रालय भर्ती 2021 से संबंधित शैक्षणिक योग्यता, चयन प्रक्रिया, पात्रता मापदण्ड एवं विभागीय विज्ञापन Ministry of Social Justice Application Form 2021 से जुड़ें समस्त जानकरी निचे प्राप्त कर सकते हैं.

The Ministry has issued advertisements for the recruitment of 23 young graduate candidates on the basis of two-year contracts for monitoring various schemes and institutions funded by the Ministry. According to the recruitment advertisement issued by the Ministry of Social Justice, applications are being invited from the graduating candidates from the institutes which have been ranked in the National Institute Ranking Framework (NIRF 2020). Interested candidates can apply through the online application form provided on the official website of the Ministry, socialjustice.nic.in. The application process has started from 1st May and candidates can submit their application online till 31st May 2021.

MSJE Recruitment 2021 Notification

पद की संख्या –(No Of Vacancy)

• कुल 23 रिक्तियां

पद का नाम – (Name Of Post)

• यंग ग्रेजुएट

सामाजिक न्याय एवं अधिकारिता मंत्रालय पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता –

•  एनआईआरएफ 2020 रैंक प्राप्त किसी विश्वविद्यालय या अन्य उच्च शिक्षा संस्थान से किसी भी विषय में स्नातक डिग्री उत्तीर्ण की हो।

MSJE आयु सीमा-

• उम्मीदवारों की आयु आवेदन आरंभ होने की तिथि को 25 वर्ष से कम होनी चाहिए।

चयन करने का मापदंड –

• सामाजिक न्याय एवं अधिकारिता मंत्रालय द्वारा प्राप्त आवेदनों में से रिक्तियों की संख्या से 10 गुना यानि 230 उम्मीदवारों को उनके संस्थान, किये गये सामाजिक कार्यों, शैक्षणिक उपलब्धियों के आधार पर शार्टलिस्ट किया जाएगा।
• इन शार्टलिस्ट किये गये उम्मीदवारों को मंत्रालय द्वारा आयोजित किये जाने वाले एप्टीट्यूड टेस्ट, ग्रुप डिस्कशन और इंटरव्यू से गुजरना होगा। ये सभी चरण 15 जून से 30 जून 2021 के बीच आयोजित किये जाएंगे। सभी चरणों के प्रदर्शनों के आधार पर उम्मीदवारों को अतिम रूप से चयनित किया जाएगा।

सैलरी-

• नियुक्त किये गये उम्मीदवारों को मंत्रालय द्वारा 75 हजार रुपये प्रतिमाह सैलरी दी जाएगी।

क्या काम करना होगा ?

• निर्धारित चयन प्रक्रिया के माध्यम से चयनित उम्मीदवारों को 15 जुलाई 2021 से पहले मंत्रालय के प्रोजेक्ट मॉनीटरिंग यूनिट (पीएमयू) में नियुक्ति दी जाएगी।

How To Apply For Social Justice Dept Recruitment 2021

• Open the website of Ministry Of Social Justice or you can apply directly from above link
• After opening the website, the next step is Registration
• By clicking on Recruitments Tab an Applicant can nevigate to the desired course to registered him/her self.
• Fill all details asked in
• After Centre Choice, candidates can choice the payment option to pay registration Fee.
• Upload documents
• Finally Submit your Application

MSJE Recruitment 2021 Responsibilities:

➢ Liaison with State Governments and facilitate framing and implementation of
their action plan
➢ Monitoring and evaluation of implementation of the project by Grant in Aid
institutes of MoSJ&E, Govt of India
➢ Ensure that the assigned activities are fully accomplished, meet expected
technical and management quality standards, and are delivered on schedule
➢ Ensure that the project is implemented in accordance with partnership
agreement and in line with Standard Operating Protocol of the MoSJ&E, Govt
of India
➢ Ensure that information, records and documentation necessary to monitor the
project are maintained and are available at all times for inspection
➢ Conduct visits/travel to States/districts for monitoring and evaluating the
programmes
➢ Ensure that relevant data and records are maintained with full confidentiality
and responsibility
➢ Foster and maintain effective and professional relationships with and between
all project staff, partners and stakeholders
➢ Organize and facilitate meetings between key stakeholders and regular
coordination meetings in accordance with the governance structure of the
project.
➢ Perform any additional work as assigned by the management from time to time