IREL Recruitment 2021 – Indian Rare Earths Limited (IREL) have invited applications for Executive Posts.
IREL India Recruitment 2021 – IREL (इंडिया) लिमिटेड ने मुख्य प्रबंधक (तकनीकी) / वरिष्ठ प्रबंधक (तकनीकी), प्रबंधक (कानूनी), उप महाप्रबंधक (एचआरएम), प्रबंधक (सुरक्षा) के लिए आवेदन आमंत्रित किये है।उम्मीदवार 21 जून 2021 तक या उससे पहले निर्धारित आवेदन प्रारूप में IREL भर्ती 2021 के लिए आवेदन कर सकते हैं. इच्छुक उम्मीदवारों से अनुरोध है कि वे शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, आवेदन कैसे करें, महत्वपूर्ण तिथियां और लिंक आदि के बारे में IREL (इंडिया) लिमिटेड भर्ती 2021 अधिसूचना का उपयोग करें, आवेदन करने से पहले अच्छी तरह से देखें।
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In IREL (India) Limited Recruitment 2021, there is 07 vacant posts for Chief Manager(Technical)/ Sr. Manager(Technical), Manager (Legal), Deputy General Manager(HRM), Manager (Security) at various locations. Interested and eligible applicants can apply for Indian Rare Earths Limited (IREL) Recruitment Notification 2021 through the prescribed application format on or before 21st June 2021.
IREL Limited Recruitment 2021 Details
पद की संख्या –
- कुल 07 रिक्तियां
पद का नाम –
- मुख्य प्रबंधक (तकनीकी) / वरिष्ठ प्रबंधक (तकनीकी), प्रबंधक (कानूनी), उप महाप्रबंधक (एचआरएम), प्रबंधक (सुरक्षा)
IREL (इंडिया) लिमिटेड रिक्ति विवरण-
Executive Cadre (Regular)
| Post Code | Name of the Posts | No.of Posts |
| PC-1 | Chief Manager (Technical) /Sr.Manager(Technical) | 1 |
| PC-2 | Manager (Legal) | 1 |
| PC-3 | Manager(Security) | 3 |
Executive Cadre (Fixed Term Basis for five years)
| Post Code | Name of the Posts | No. of Posts/ Category |
| PC-4 | Deputy General Manager(HRM) | 2 |
IREL आयु सीमा –
- इस भर्ती के लिए आवेदन करने के लिए उम्मीदवार की आयु 18 से 37 वर्ष के बीच होनी चाहिए। आयु में छूट सरकारी मानदंडों के अनुसार दी जाएगी। आयु सीमा और इसके छूट विवरण के विवरण के लिए आधिकारिक अधिसूचना देखें।
IREL पात्रता मानदंड –
Executive Cadre (Regular)
| Name of the Posts | Qualification |
| Chief Manager (Technical) /Sr.Manager(Technical) | Graduate in Engineering. Desirable: M . E / M.Tech Candidates having Ph.D. shall be given preference |
| Manager (Legal) | Graduation in Law (LLB) (3 years duration) or it’s equivalent |
| Manager(Security) | Should be a Graduate and not below the rank of a Captain in Indian Army or equivalent rank in Indian Navy/Indian Air-Force working/retire d from Indian Defence Services. |
Executive Cadre (Fixed Term Basis for five years)
| Name of the Posts | Qualification |
| Deputy General Manager(HRM) | Graduation in any discipline with Post Graduate Degree / Post Graduate Diploma (minimum 2 years) / MBA with specialization |
पोस्टिंग का स्थान: चयनित उम्मीदवारों को नीचे बताए अनुसार पोस्ट किया जाएगा:
| Post Code | Name of the Post | Place of Posting |
| PC-1 | Chief Manager(Technical)/ Sr. Manager(Technical) | Project Office Bhopal, Madhya Pradesh |
| PC-2 | Manager (Legal) | Corporate Office, Mumbai |
| PC-3 | Manager (Security) | Units |
| PC-4 | Deputy General Manager(HRM) | Units |
आवेदन शुल्क –
- 400/- (रुपये चार सौ मात्र) का भुगतान सामान्य, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस श्रेणी के उम्मीदवारों को ऑफलाइन आवेदन पत्र जमा करते समय करना होगा। आवेदन शुल्क का भुगतान डिमांड ड्राफ्ट / बैंकर्स के माध्यम से किया जाएगा